เวียดนามคือศูนย์กลางด้านวิศวกรรมของอาเซียน นี่คือข้อมูล

เวียดนามกำลังกลายเป็นศูนย์กลางด้านวิศวกรรมชั้นนำในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพราะประเทศนี้ผสมผสานกลุ่มบุคลากรอาวุโสที่มีขนาดใหญ่และเติบโตต่อเนื่อง ต้นทุนที่แข่งขันได้ และการตรงกันของเขตเวลากับสิงคโปร์และภูมิภาคเอเปคที่กว้างขึ้น ข้อมูลสนับสนุนตำแหน่งนั้น

ตัวเลขเบื้องหลังการเติบโตด้านวิศวกรรมของเวียดนาม

เวียดนามผลิตบัณฑิตด้านวิศวกรรมมากกว่า 50,000 คนในแต่ละปี ตัวเลขนี้เติบโตอย่างต่อเนื่องตลอดทศวรรษที่ผ่านมา และได้รับการสนับสนุนจากการลงทุนของรัฐบาลในด้านการศึกษา STEM รวมถึงภาคเทคโนโลยีที่ดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศอย่างมีนัยสำคัญ

ตามข้อมูลจาก Stack Overflow และ HackerRank นักพัฒนาชาวเวียดนามติดอันดับระดับโลกอย่างสม่ำเสมอในด้านการแก้ปัญหาเชิงอัลกอริทึมและคะแนนการประเมินการเขียนโปรแกรม ประเทศนี้มักติดอันดับห้าอันดับแรกในการจัดอันดับการเขียนโปรแกรมแข่งขันทั่วเอเชีย

ประชากรนักพัฒนาที่ยังทำงานอยู่ประเมินว่ามีมากกว่า 500,000 คน โดยมีกลุ่มวิศวกรที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งสั่งสมประสบการณ์การทำงานจริงที่บริษัทเทคโนโลยีข้ามชาติ ยูนิคอร์นระดับภูมิภาค และบริษัทซอฟต์แวร์ที่มุ่งเน้นการส่งออก

ต้นทุนและคุณภาพ: ความได้เปรียบเชิงโครงสร้าง

วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโสในสิงคโปร์ได้รับเงินเดือนรายเดือนระหว่าง 8,000 ถึง 15,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ วิศวกรที่มีความสามารถเทียบเท่าในเวียดนามทำงานด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่า 60 ถึง 70 เปอร์เซ็นต์ โดยไม่ต้องลดทอนคุณภาพแบบที่องค์กรมักเชื่อมโยงกับสถานที่ส่งมอบงานที่มีต้นทุนต่ำกว่า

นี่ไม่ใช่แค่เรื่องราวของส่วนต่างค่าจ้าง ความได้เปรียบด้านต้นทุนนี้มีลักษณะเชิงโครงสร้าง ตลาดเงินเดือนด้านวิศวกรรมของเวียดนามเติบโตช้ากว่าคุณภาพของบุคลากร ทำให้เกิดหน้าต่างโอกาสสำหรับองค์กรที่ต้องการทีมที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญอาวุโสในระดับใหญ่

บริษัทระดับองค์กรและระยะเติบโตจากสิงคโปร์ ออสเตรเลีย ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ต่างตระหนักถึงเรื่องนี้ จำนวนหน่วยงานพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ต่างชาติเป็นเจ้าของในเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างมากนับตั้งแต่ปี 2020

เขตเวลาและความใกล้ชิดในการทำงานร่วมกัน

เวียดนามอยู่ในเขตเวลา UTC+7 ซึ่งทำให้ห่างจากสิงคโปร์เพียงหนึ่งชั่วโมง และห่างจากเมืองหลวงส่วนใหญ่ในอาเซียนไม่เกินสองชั่วโมง การตรงกันของเขตเวลานี้ช่วยให้การทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์ วงจรการตอบรับภายในวันเดียวกัน และพิธีกรรม sprint ร่วมกันเป็นไปได้ โดยไม่มีภาระด้านตารางเวลาที่ส่งผลต่อการส่งมอบงานแบบออฟชอร์จากยุโรปหรือทวีปอเมริกา

สำหรับทีมผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่มีฐานในสิงคโปร์ การทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมที่ตั้งอยู่ในเวียดนามในทางปฏิบัติแล้วทำงานได้คล้ายกับการทำงานร่วมกับทีมในประเทศมาก การประชุม standup ตอนเช้า การรีวิวตอนบ่าย และการส่งมอบงานปลายวันล้วนอยู่ในช่วงเวลาทำงานปกติของทั้งสองฝ่าย

ความสามารถด้านภาษาอังกฤษและมาตรฐานการสื่อสาร

เวียดนามอยู่ในระดับความสามารถปานกลางตามดัชนี EF English Proficiency Index และกำลังพัฒนาขึ้นทุกปี โดยเฉพาะในกลุ่มประชากรด้านวิศวกรรม ความสามารถด้านภาษาอังกฤษสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ ซึ่งขับเคลื่อนโดยการได้สัมผัสโครงการระดับนานาชาติและการใช้ภาษาอังกฤษเป็นมาตรฐานในเอกสารทางเทคนิค เครื่องมือ และแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกัน

สำหรับทีมวิศวกรรมมืออาชีพที่ทำงานกับลูกค้าในภูมิภาคเอเปค ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทำงานหลักสำหรับเอกสาร คอมเมนต์ในโค้ด pull request และการรายงานต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ระบบนิเวศที่รองรับการขยายตัว

นครโฮจิมินห์และฮานอยได้พัฒนาระบบนิเวศเทคโนโลยีที่เติบโตเต็มที่ พร้อมโครงสร้างพื้นฐาน co-working ที่จัดตั้งขึ้นแล้ว เครือข่ายมหาวิทยาลัยที่แข็งแกร่ง และเครือข่ายบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์ขนาดกลางถึงใหญ่ที่ให้บริการลูกค้าต่างประเทศ

Saigon Technology, KMS Technology, NashTech และบริษัทอื่นๆ ได้พิสูจน์ให้เห็นว่าองค์กรด้านวิศวกรรมที่ตั้งอยู่ในเวียดนามสามารถดำเนินงานตามมาตรฐานคุณภาพระดับองค์กรได้ สิ่งนี้ช่วยลดความเสี่ยงของตลาดในสายตาผู้ซื้อระดับนานาชาติ และมีส่วนสร้างวงจรทวีคูณของการพัฒนาบุคลากรและการเติบโตที่มุ่งเน้นการส่งออก

เวียดนามไม่ใช่ตัวเลือกที่เพิ่งเกิดขึ้นใหม่ แต่เป็นจุดหมายปลายทางที่จัดตั้งขึ้นแล้วสำหรับองค์กรที่ต้องการศักยภาพด้านวิศวกรรมที่ขยายได้ นำโดยผู้เชี่ยวชาญอาวุโส ในระดับต้นทุนที่ยั่งยืน

สิ่งนี้มีความหมายอย่างไรสำหรับผู้ซื้อเทคโนโลยีในอาเซียน

สำหรับ CTO และผู้นำด้านเทคโนโลยีที่กำลังประเมินตัวเลือกพันธมิตรด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ในอาเซียน เวียดนามเป็นตัวแทนของการผสมผสานที่สูงที่สุดระหว่างคุณภาพบุคลากร ประสิทธิภาพด้านต้นทุน และความใกล้ชิดในการทำงานร่วมกันในภูมิภาคนี้

ฟิลิปปินส์แข่งขันด้วยความสามารถด้านภาษาอังกฤษและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมบริการ อินโดนีเซียมีขนาดตลาดและการมุ่งเน้นตลาดในประเทศที่เติบโตขึ้น มาเลเซียมีโครงสร้างพื้นฐานที่แข็งแกร่งและกลุ่มบุคลากรสองภาษา ไม่มีประเทศใดเทียบเท่าการผสมผสานของเวียดนามระหว่างความลึกซึ้งด้านวิศวกรรม โครงสร้างต้นทุน และการตรงกันของเขตเวลาเอเปค

องค์กรที่ได้ย้ายงานด้านวิศวกรรมมาที่เวียดนามแล้วรายงานว่ามีระยะเวลาปฐมนิเทศที่สั้นลง ความเร็วในการส่งมอบงานที่สูงขึ้น และต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของที่ต่ำกว่าเมื่อเทียบกับการจัดการส่งมอบงานก่อนหน้านี้

คำถามที่พบบ่อย

ทำไมเวียดนามจึงถือเป็นศูนย์กลางด้านวิศวกรรมชั้นนำในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้?

เวียดนามผสมผสานกลุ่มบัณฑิตขนาดใหญ่กว่า 50,000 วิศวกรต่อปี ระดับเงินเดือนที่แข่งขันได้ คะแนนการประเมินทางเทคนิคที่แข็งแกร่ง และการตรงกันของเขตเวลา UTC+7 กับสิงคโปร์และภูมิภาคอาเซียนที่กว้างขึ้น ไม่มีตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้อื่นใดที่ตรงกับทั้งสี่ปัจจัยนี้พร้อมกัน

วิศวกรชาวเวียดนามเปรียบเทียบอย่างไรในด้านคุณภาพทางเทคนิค?

นักพัฒนาชาวเวียดนามติดอันดับระดับโลกในการประเมินด้านอัลกอริทึมและการเขียนโปรแกรม ประเทศนี้มีประเพณีการเขียนโปรแกรมแข่งขันที่แข็งแกร่งและกลุ่มวิศวกรอาวุโสที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งมีประสบการณ์การทำงานจริงที่บริษัทเทคโนโลยีระดับนานาชาติ

ความได้เปรียบด้านต้นทุนในเวียดนามยั่งยืนในระยะยาวหรือไม่?

การเติบโตของเงินเดือนในตลาดวิศวกรรมของเวียดนามเป็นไปอย่างสม่ำเสมอแต่มีการควบคุม ส่วนต่างต้นทุนเมื่อเทียบกับสิงคโปร์ ออสเตรเลีย และญี่ปุ่นยังคงมีนัยสำคัญและคาดว่าจะคงอยู่ในระยะกลาง องค์กรที่เข้าร่วมตอนนี้จะได้รับประโยชน์จากหน้าต่างโอกาสปัจจุบันในขณะที่สร้างความสัมพันธ์กับทีมงานในระยะยาว

เวียดนามเปรียบเทียบกับอินเดียอย่างไรในฐานะสถานที่พันธมิตรด้านวิศวกรรม?

อินเดียมีกลุ่มบุคลากรขนาดใหญ่กว่าและมีประวัติที่ยาวนานกว่าในฐานะจุดหมายปลายทางด้านวิศวกรรมที่มุ่งเน้นการส่งออก เวียดนามมอบการตรงกันของเขตเวลาที่ใกล้ชิดกว่ากับผู้ซื้อในเอเปค ภาระการประสานงานที่ต่ำกว่า และกลุ่มบุคลากรอาวุโสที่เล็กกว่าแต่มีทักษะสูง สำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นเอเปค ความใกล้ชิดและพลวัตการทำงานร่วมกันของเวียดนามมักเหมาะสมกว่า

งานด้านวิศวกรรมประเภทใดที่เหมาะสมที่สุดสำหรับทีมที่ตั้งอยู่ในเวียดนาม?

วิศวกรที่ตั้งอยู่ในเวียดนามทำงานครอบคลุมการพัฒนาเว็บและโมบาย โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ วิศวกรรมข้อมูล และการผสานรวมระบบองค์กร ทีมที่มีประสบการณ์การทำงานจริงในโดเมนเหล่านี้มีให้เลือกในระดับใหญ่ ส่วนพื้นที่ที่มีความเชี่ยวชาญสูง เช่น ระบบฝังตัวหรือการออกแบบชิป ต้องการการจัดหาบุคลากรที่เจาะจงมากขึ้น