Schaffen, was Unternehmen voranbringt
Werden Sie Teil unseres globalen Teams, das Produktionssysteme liefert, die monatlich über 10 Mrd. US-Dollar GMV verarbeiten und mehr als 20 Mio. Aufgaben automatisieren.
Karriere bei Gradion
In Deutschland, Vietnam, Thailand, Ägypten und Singapur wird Gradion von Fachkräften aus den Bereichen Engineering, Vertrieb, Operations und Administration aufgebaut, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen. Wir setzen nicht auf eine wechselnde Besetzung von Junior-Ressourcen. Stattdessen stellen wir in allen Funktionen Mitarbeiter ein, die tiefgreifendes Fachwissen aufbauen und Verantwortung für Services und Plattformen übernehmen, die monatlich über 10 Mrd. US-Dollar GMV verarbeiten und mehr als 20 Mio. Aufgaben automatisieren. Karriereentwicklung ist bei uns keine vorgegebene Leiter, sondern eine Entwicklung, bei der Sie zunehmend komplexere Probleme lösen und umfassendere Verantwortlichkeiten übernehmen. Dies hat ehemalige Teammitglieder sogar in Führungspositionen bei unseren Kunden geführt. Prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Sollte keine Position perfekt passen, teilen Sie uns genau mit, wonach Sie suchen – wir geben Ihnen stets eine ehrliche Einschätzung, wo Sie bei uns Ihren Platz finden könnten.
Offene Stellen
Automation Engineer (6-month contract)
Junior / Middle Finance & Accounting Executive
Mid-level Business Development – Manufacturing
Principal Technical Architect (Pre-sales, English)
Sales Development Representative (SDR) – Software & AI (KSA)
Sales Manager (Singapore market)
Senior / Lead PHP Engineer (Symfony / Laravel, ERP Systems)
Senior Automation Engineer
Senior Back End Engineer ( Node.JS )
Senior C&B
Senior Cloud Engineer
Senior DevOps Engineer
Senior Fullstack Developer
Senior+ Business Development – Manufacturing
Was wir suchen – das SPARC-Framework
Wachstumsorientierung.
Nimmt Feedback positiv auf und betrachtet Fehler als Lerndaten. Ist zutiefst neugierig auf das Kundengeschäft und versteht, dass das Wissen um die Relevanz eines Systems zu besseren technischen Lösun…
Produkt- und Geschäftsverständnis.
Behandelt technische Entscheidungen als Geschäftsentscheidungen. Denkt wie eine Führungskraft, um die Arbeit mit den Kundenzielen zu verknüpfen, Geschwindigkeit/Kosten/Qualität auszubalancieren und d…
Kritisches Denken.
Priorisiert Fragen vor Antworten. Zerlegt komplexe Probleme, deckt verborgene Annahmen auf und konzentriert sich auf Ergebnisse statt auf reine Outputs. Ist bereit, das Briefing zu hinterfragen, wenn…
KI-Kompetenz & Innovation.
Der Einsatz von KI ist eine Kernmetrik. Erfordert den fließenden täglichen Gebrauch von Tools wie Cursor und Claude. Top-Mitarbeiter entwickeln benutzerdefinierte Agenten, automatisieren Workflows un…
Kommunikation & Zusammenarbeit.
Klare, asynchron-freundliche Kommunikation ist eine feste Anforderung für die Projektabwicklung. Dies beinhaltet präzises Schreiben, frühzeitiges Melden von Blockaden, das Vorantreiben von Aufgaben b…
$10 Mrd.+ GMV, 20 Mio.+ Aufgaben/Monat
Gradion-Ingenieure arbeiten an Live-Plattformen, die jährlich über 10 Mrd. US-Dollar GMV verarbeiten und monatlich mehr als 20 Mio. Aufgaben automatisieren – nicht an internen Tools.